GRI 가이드 라인 비교 테이블/Bundary 2020
GRI 지침 비교 표 2020
일반 표준 공개 항목
조직 프로필
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 102-1 | 조직 이름 | p.62 | ||
| 102-2 | 활동, 브랜드, 제품, 서비스 | p.3-4 p.62 |
||
| 102-3 | 본사 위치 | p.62 | ||
| 102-4 | 비즈니스 위치 | p.62 | ||
| 102-5 | 소유권 및 기업 재산의 자료 | p.62 | ||
| 102-6 | 진입 시장 | p.3-4 p.62 |
||
| 102-7 | 조직 규모 | p.3-4 p.62 |
||
| 102-8 | 직원 및 기타 근로자에 대한 정보 | p.55 | ||
| 102-9 | 공급망 | p.48 | ||
| 102-10 | 조직 및 공급망에 대한 심각한 변경 | 변경 사항 없음 | - | - |
| 102-11 | 예방 원칙 또는 예방 접근 | p.9-10 p.43-44 |
||
| 102-12 | 외부 이니셔티브 | p.8 | ||
| 102-13 | 그룹 멤버십 | p.8 |
전략
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기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 102-14 | 중고 의사 결정자 명세서 | p.5-6 | ||
| 102-15 | 주요 영향, 위험, 기회 | p.10 p.9-10 p.13-14 |
윤리와 무결성
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기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 102-16 | 가치, 철학, 행동 표준 및 규범 | p.7 | ||
| 102-17 | 윤리 조언 및 우려를위한 시스템 | p.45-46 |
거버넌스
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기타 간행물/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 102-18 | 거버넌스 구조 | p.40-43 | ||
| 102-19 | 권위 대표 | p.40-43 | ||
| 102-20 | 경제, 환경 및 사회적 품목에 대한 공식 수준의 책임 | p.7 p.40-43 |
||
| 102-21 | 경제, 환경 및 사회적 품목에 대한 이해 관계자와의 상담 | p.10 | ||
| 102-22 | 최고 거버넌스 기관 및 그위원회의 구성 | |||
| 102-23 | 최고 거버넌스 기관 의장 | |||
| 102-24 | 최고 거버넌스 기관의 지명 및 선거 | |||
| 102-25 | 이해 상충 | |||
| 102-26 | 목표, 가치 및 전략 설정에서 가장 높은 거버넌스 기관의 역할 | p.7 | ||
| 102-27 | 최고 거버넌스 기관의 집단적 발견 | |||
| 102-28 | 최고 거버넌스 기관의 성과 평가 | p.42-43 | ||
| 102-29 | 경제, 환경 및 사회에 미치는 영향 식별 및 관리 | p.7 p.9-10 |
||
| 102-30 | 위험 관리 프로세스의 효능 | p.7 p.43-44 |
||
| 102-31 | 경제, 환경 및 사회적 품목 검토 | p.7 | ||
| 102-32 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천보고에서 최고 거버넌스 기관의 역할 | p.9-10 | ||
| 102-33 | 심각한 우려 전달 | p.43-44 | ||
| 102-34 | 자연스럽고 총 심각한 우려가 전달되었습니다 | p.57 | ||
| 102-35 | 보상 정책 | |||
| 102-36 | 보상 결정 과정 | |||
| 102-37 | 보상에 대한 이해 관계자 참여 |
이해 관계자 참여
| item | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 간행물/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 102-40 | 이해 관계자 그룹 목록 | p.10 | ||
| 102-41 | 단체 교섭 계약 | 단체 교섭 계약에 의해 적용되는 모든 직원의 비율 국내 : 86.5% 해외 : 직원은 국가 법률 및 규정에 따라 단체 교섭 권리를 가지고 있습니다 |
||
| 102-42 | 이해 관계자 식별 및 선택 | p.10 | ||
| 102-43 | 이해 관계자 참여에 접근하는 방법 | p.10 p.26 |
||
| 102-44 | 제기 된 주요 항목 및 우려 사항 | p.10 p.26 |
보고 실습
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기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 102-45 | 통합 재무 제표에 의해 적용되는 기관 | p.1 | ||
| 102-46 | 보고서 및 항목의 적용 범위 결정 | p.9-10 | ||
| 102-47 | 재료 품목 목록 | p.9-10 | ||
| 102-48 | 정보 재 설계 | p.11-12 p.26 p.57 |
||
| 102-49 | 보고 변경 | 수정 없음 | - | |
| 102-50 | 보고 기간 | p.1 | ||
| 102-51 | 마지막 게시 된 보고서 날짜 | p.1 | ||
| 102-52 | 보고서주기 | p.1 | ||
| 102-53 | 질문 보고서 연락처 | p.1 | ||
| 102-54 | GRI 표준에 따라보고 할 동의 | GRI 표준 참조. | ||
| 102-55 | GRI Content Index | |||
| 102-56 | 외부 보증 | p.61 |
관리 방법
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기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 103-1 | 재료 품목 및 적용 범위에 대한 설명 | p.9-10 | ||
| 103-2 | 관리 방법 및 그 요소 | p.9-10p.15 p.21 p.27 p.33 p.39 |
||
| 103-3 | 관리 방법의 평가 | p.9-10 |
경제
경제 성과
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기타 간행물/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 201-1 | 직접 경제 가치 창출 및 분배 | - | ||
| 201-2 | 기후 변화, 기타 위험 및 기회의 재정적 영향 | p.9-10 p.49 |
||
| 201-3 | 정의 된 혜택 연금 계획, 기타 퇴직 계획의 안락함 | - |
간접 경제적 영향
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기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 203-1 | 인프라 투자 및 지원 서비스 | p.9 p.53-54 |
조달 실습
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 간행물/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 204-1 | 지역 공급 업체에 지출 비율 | p.48 |
반부패
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기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 205-2 | 반부패 정책 및 절차에 대한 커뮤니케이션 및 교육 | p.57 |
반경성 행동
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기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 206-1 | 반 경쟁 행동, 방지 방지, 독점 관행에 의해받은 법적 조치 | p.57 |
환경
원료 성분
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기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 301-2 | 사용 된 재활용 재료 | p.51 | ||
| 301-3 | 재활용 제품 및 포장재 | p.51 |
에너지
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기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 302-1 | 조직 내 에너지 소비 | p.58-59 | ||
| 302-2 | 외부 에너지 소비 | p.58 | ||
| 302-3 | 에너지 강도 | p.11-12 p.58-59 |
||
| 302-4 | 에너지 소비 감소 | p.50 | ||
| 302-5 | 제품 및 서비스에 대한 에너지 요구 사항 감소 | p.11-12 p.20 |
물과 폐수
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 303-1 | 공유 자원으로 물과의 상호 작용 | p.51 p.58 |
||
| 303-2 | 배수와 관련된 충격 관리 | p.51 | ||
| 303-3 | 물 섭취 | p.51 | ||
| 303-4 | 배수 | p.51 | ||
| 303-5 | 물 소비 | p.58 |
생물 다양성
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 간행물/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 304-1 | 보호 지역 또는 생물 다양성 가치가 높은 지역 또는 인접 지역이있는 지역에서 소유, 임대 또는 관리되는 사업장 | p.52 | ||
| 304-3 | 서식지 보호 및 복원 | p.52 |
대기로의 배기
| 항목 | 지표 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 305-1 | 직접 온실 가스 (GHG) 배출 (범위 1) | p.50 p.58 |
||
| 305-2 | 간접 온실 가스 (GHG) 배출 (스코프 2) | p.50 p.58 |
||
| 305-3 | 기타 간접 온실 가스 (GHG) 배출 (범위 3) | p.50 p.58 |
||
| 305-4 | 온실 가스 (GHG) 배출 장치 | p.58 | ||
| 305-5 | 온실 가스 감소 (GHG) 배출 | p.58 | ||
| 305-6 | 오존 고갈 물질 (ODS) 배출 | p.60 | ||
| 305-7 | 질소 산화물 (NOX), 황 산화물 (SOX) 및 기타 심각한 공기 배출량 | p.60 |
배수 및 폐기물
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 306-1 | 배수 수질 및 목적지 | p.60 | ||
| 306-2 | 유형 및 처리 방법 별 폐기물 | p.51 | ||
| 306-4 | 위험 폐기물 운송 | p.52 |
환경 준수
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 307-1 | 환경법 및 규정 위반 | p.60 |
공급 업체 환경 평가
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 308-1 | 환경 표준에 따라 선정 된 새로운 공급 업체 | p.48 | ||
| 308-2 | 공급망에서 시행 된 부정적인 환경 영향 및 조치 | p.48 |
사회
고용
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 401-1 | 신입 사원 채용 및 떠나 | p.55-56 | ||
| 401-2 | 정규직 직원에게 제공되는 수당 | p.36 | ||
| 401-3 | 부모 휴가 | p.36 p.56 |
산업 안전 및 건강
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 403-1 | 산업 안전 및 건강 관리 시스템 | p.38 | ||
| 403-2 | 위험 식별, 위험 평가, 사고 조사 | p.56 | ||
| 403-4 | 근로자 참여, 상담, 산업 안전 및 건강 커뮤니케이션 | p.38 | ||
| 403-5 | 산업 안전 및 건강에 대한 근로자 교육 | p.38 | ||
| 403-6 | 근로자 건강 개선 | p.37 | ||
| 403-7 | 비즈니스 관계에 직접 연결된 산업 보건 및 건강의 영향을 예방하고 완화하십시오 | p.38 | ||
| 403-8 | 산업 안전 및 건강 관리 시스템 자격이있는 근로자 | p.55 |
훈련 및 교육
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 404-1 | 직원당 평균 연간 교육 시간 | p.11 | ||
| 404-2 | 직원 기술 개선 프로그램 및 후속 지원 프로그램 | p.35 | ||
| 404-3 | 성과 및 경력 개발에 관한 정기적 인 검토를받는 직원의 비율 | p.56 |
다양성과 동등한 기회
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 405-1 | 거버넌스 기관 및 직원 다양성 | p.57 |
협회의 자유와 집단 교섭
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 407-1 | 협회의 자유와 집단 교섭에 대한 권리가 위험에 처할 수있는 사무실 및 공급 업체 | p.46-47 |
아동 노동
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 408-1 | 아동 노동 사건과 관련하여 상당한 위험이있는 사무실 및 공급 업체 | p.48 |
강제 노동
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 409-1 | 강제 노동 사건과 관련하여 상당한 위험이있는 사무실 및 공급 업체 | p.48 |
인권 평가
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 412-1 | 인권 검토 및 영향 평가를 목표로하는 사무실 | p.48 | ||
| 412-2 | 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 | p.46-47 |
지역 사회
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 413-1 | 지역 사회와의 참여, 영향 평가 및 개발 프로그램을 구현 한 사무실 | p.9 p.53-54 |
공급 업체 소셜 평가
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 414-1 | 사회적 표준에 따라 선정 된 새 공급 업체 | p.32 p.57 |
||
| 414-2 | 공급망에서 시행 된 부정적인 사회적 영향 및 조치 | p.9-10 p.48 |
공공 정책
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 415-1 | 정치적 기여 | p.57 |
고객 안전 및 건강
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 416-2 | 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향에 관한 위반의 예 | p.57 |
마케팅 및 라벨링
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 417-1 | 제품 및 서비스 정보 및 라벨링 요구 사항 | p.20 p.25 p.48 |
||
| 417-2 | 제품 및 서비스 정보 및 라벨링 위반 사례 | 해당되지 않음 | - | |
| 417-3 | 마케팅 및 커뮤니케이션 위반 사례 | 해당되지 않음 | - |
사회 및 경제 준수
| 항목 | 표시기 | 게시 된 위치 | 지속 스포츠 토토 사이트 추천 보고서 페이지 |
기타 게시 된 위치/참조 |
|---|---|---|---|---|
| 419-1 | 사회 경제 분야의 법률 및 규정 위반 | p.57 |
경계
재료 품목 및 해당 범위
| GRI 표준 | 영향이 발생하는 지역 | 적용 가능한 중대성 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 조직 내 | 고객 | 비즈니스 파트너 | 커뮤니티 | ||||
| 경제 | 201 | 재무 성과 | ● | ○ | ○ | ○ | 관리 재단 |
| 205 | 반부패 | ● | ○ | ○ | ○ | 생산성 향상 | |
| 환경 | 302 | 에너지 | ● | ○ | ○ | 관리 재단 | |
| 303 | wed | ● | ○ | ○ | 생산성 향상 | ||
| 305 | 대기로의 배기 | ● | ○ | ○ | |||
| 306 | 배수 및 폐기물 | ● | ○ | ○ | |||
| 307 | 환경 준수 | ● | ○ | ○ | ○ | ||
| 사회 | 401 | 고용 | ● | ○ | ○ | 사람과 직장 | |
| 403 | 산업 안전 및 건강 | ● | 관리 재단 | ||||
| 404 | 훈련 및 교육 | ● | ○ | 고객 대응 성 | |||
| ● | ○ | 생산성 향상 | |||||
| ● | ○ | 사람과 직장 | |||||
| ● | ○ | 관리 재단 | |||||
| 405 | 다양성과 동등한 기회 | ● | ○ | 사람과 직장 | |||
| 412 | 인권 평가 | ● | ○ | ○ | 관리 재단 | ||
| 414 | 공급 업체 소셜 평가 | ○ | ○ | ● | ○ | ||
| 416 | 고객 안전 및 건강 | ○ | ● | ○ | 고객 대응 기능 | ||
| 419 | 사회 및 경제 준수 | ● | ○ | 관리 재단 | |||
Direct : ● 간접 : ○
