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GRI 가이드 라인 비교 테이블/Bundary 2018

GRI 지침 비교 표 2018

일반 표준 공개 항목

조직 프로필

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102-1 조직 이름

회사 프로필

 p.61
102-2 활동, 브랜드, 제품, 서비스 p.61
p.3-4
102-3 본사 위치

회사 프로필

 p.61
102-4 비즈니스 위치

회사 프로필

 p.61
102-5 소유권 및 기업 캐릭터의 자료

회사 프로필

 p.61
102-6 진입 시장 p.61
p.3-4
102-7 조직 규모 p.61
102-8 직원 및 기타 근로자에 ​​대한 정보

업적 데이터 : 사회

 p.55
102-9 공급망

조달 관리

 p.48
102-10 조직 및 공급망에 대한 심각한 변경 변경 사항 없음. -
102-11 예방 원칙 또는 예방 접근 p.9-10
p.45
102-12 외부 이니셔티브

이니셔티브 참여

 p.7
102-13 그룹 멤버십

이니셔티브

 p.7

전략

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102-14 중고 결정 제작자 진술 p.5-6
102-15 주요 영향, 위험, 기회 p.8
p.9-10
p.13-14

윤리와 무결성

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102-16 가치, 철학, 행동 표준 및 규범 p.1
102-17 윤리 조언 및 우려를위한 시스템 p.46

거버넌스

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102-18 거버넌스 구조 p.41-44
102-19 권위 대표 p.7,41-44
102-20 경제, 환경 및 사회적 품목에 대한 공식 수준의 책임 p.7,41-44
102-21 경제, 환경 및 사회적 품목에 대한 이해 관계자와의 상담 p.8
102-22 최고 거버넌스 기관 및 그위원회의 구성 -
102-23 최고 거버넌스 기관 의장 p.43
102-24 최고 거버넌스 기관의 지명 및 선거 -
102-25 이해 상충 p.41-44
102-26 목표, 가치 및 전략 설정에서 가장 높은 거버넌스 기관의 역할 p.7
102-27 최고 거버넌스 기관의 집단적 발견 -
102-28 최고 거버넌스 기관의 성과 평가 p.44
102-29 경제, 환경 및 사회에 미치는 영향 식별 및 관리 p.7
102-30 위험 관리 프로세스의 효율성 p.7,45
102-31 경제, 환경 및 사회적 품목 검토 p.7
102-32 지속 스포츠 토토 사이트보고에서 최고 거버넌스 기관의 역할 p.9-10
102-33 심각한 문제의 의사 소통 p.45
102-34 자연스럽고 총 심각한 우려의 수가 전달 p.57
102-35 보상 정책 -
102-36 보상 결정 과정 -

이해 관계자 참여

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102-40 이해 관계자 그룹 목록 p.8
102-41 단체 교섭 계약에 의해 적용되는 모든 직원의 비율 국내 : 86.4%
해외 : 직원은 각 국가의 법률 및 규정에 따라 단체 교섭 권리가 있습니다		 -
102-42 이해 관계자 식별 및 선택 p.8
102-43 이해 관계자 참여에 접근하는 방법 p.8
p.26
p.34
102-44 제기 된 주요 항목 및 우려 사항 p.8
p.26

보고서

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102-45 통합 재무 제표에 의해 적용되는 기관 p.1
102-46 보고서 및 항목의 적용 범위 결정 p.9-10
102-47 재료 품목 목록 p.9-10
102-48 정보 재 설계 p.26
p.57
102-49 보고 변경 수정 없음 -
102-50 보고 기간 p.1
102-51 마지막 게시 된 보고서 날짜 p.1
102-52 보고서주기 p.1
102-53 질문 보고서 연락처 p.1
102-54 GRI 표준에 따라보고하는 지원 GRI 표준 참조.
102-55 컨텐츠 인덱스 GRI 가이드 라인 비교 표
102-56 외부 보증

관리 방법

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103-1 재료 품목 및 해당 범위에 대한 설명
  • p.9-10
  • -
103-2 관리 방법 및 요소
  • p.9-10
  • p.15
  • p.21
  • p.27
  • p.33
  • p.41
103-3 관리 방법의 평가 p.9-10

경제

경제 성과

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201-1 직접 경제적 가치 창출 및 분배 -
201-2 기후 변화, 기타 위험 및 기회의 재정적 영향
  • p.9-10
  • p.49
201-3 정의 된 급여 연금 계획 요금, 기타 퇴직 계획 -

반부패

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205-2 반부패 정책 및 절차에 대한 커뮤니케이션 및 교육 p.46, 57

환경

에너지

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302-1 조직 내 에너지 소비 p.58
302-2 외부 에너지 소비 p.59
302-3 에너지 강도 p.58
302-4 에너지 소비 감소 p.50
302-5 제품 및 서비스에 대한 에너지 요구 사항 감소 p.19-20

wed

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303-1 수원에 의한 물 섭취 p.59
303-2 재활용 및 재사용 p.51

대기로의 배기

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305-1 직접 온실 가스 배출 (범위 1) p.59
305-2 간접 온실 가스 배출 (범위 2) p.59
305-3 기타 간접 온실 가스 배출 (범위 3) p.59
305-4 온실 가스 (GHG) 배출 장치 p.59
305-5 온실 가스 감소 (GHG) 배출 p.59
305-6 오존 고갈 물질 (ODS) 배출 p.60
305-7 질소 산화물 (NOX), 황 산화물 (SOX) 및 기타 심각한 공기 배출) p.60

배수 및 폐기물

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306-1 유형 및 처리 방법 별 폐기물 p.60
306-2 심각한 누출 p.52
306-3 위험 폐기물 운송 p.52

환경 준수

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307-1 환경법 및 규정 위반 p.60

사회

고용

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401-1 신입 사원 채용 및 떠나 p.55-56
401-2 정규직 직원에게 제공되는 수당이 아닌 직원이 아닌 직원에게 제공 p.37-38
401-3 부모 휴가
  • p.37-38
  • p.56

산업 안전 및 건강

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403-1 공식 공동 노동 관리 안전 및 보건위원회에 근로자 대표 참여 p.40
403-2 부상 유형, 전문 부상, 전문 질병, 휴가 수, 결근 및 사업 사망 p.56

교육 및 교육

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404-1 직원 기술 개선 프로그램 및 전환 지원 프로그램 p.35-36
404-2 성과 및 경력 개발에 관한 정기적 인 검토를받는 직원의 비율 p.55

다양성과 동등한 기회

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405-1 거버넌스 대행사 및 직원 다양성 p.55

아동 노동

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408-1 아동 노동 사건과 관련하여 상당한 위험이있는 사무실 및 공급 업체 p.48

강제 노동

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409-1 강제 노동 사건과 관련하여 상당한 위험이있는 사무실 및 공급 업체 p.48

인권 평가

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412-2 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 p.47

공급 업체 소셜 평가

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414-1 사회 표준에 따라 선정 된 새 공급 업체 p.31,57
414-2 공급망에서 부정적인 사회적 영향과 구현 된 조치
  • p.9-10
  • p.48

공공 정책

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415-1 정치적 기여 p.57

고객 안전 및 건강

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416-2 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향에 관한 위반의 예 p.57

마케팅 및 라벨링

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417-1 제품 및 서비스 정보 및 라벨링 요구 사항
  • p.20
  • p.25
  • p.48
417-2 제품 및 서비스 정보 및 라벨링 위반 사례 해당되지 않음 -
417-3 마케팅 및 커뮤니케이션 위반 사례 해당되지 않음 -

사회 경제적 준수

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419-1 사회 경제 분야의 법률 및 규정 위반 p.57

경계

재료 품목 및 해당 범위

GRI 표준 영향이 발생하는 지역 적용 가능한 중대성
조직 내 고객 비즈니스 파트너 커뮤니티
경제 201 재무 성과 ● ○ ○ ○ 관리 재단
205 반부패 ● ○ ○ ○ 생산성 향상
환경 302 에너지 ● ○ ○ 관리 재단
303 wed ● ○ ○ 생산성 향상
305 대기로의 배기 ● ○ ○
306 배수 및 폐기물 ● ○ ○
307 환경 준수 ● ○ ○ ○
사회 401 고용 ● ○ ○ 사람과 직장
403 산업 안전 및 건강 ● 관리 재단
404 훈련 및 교육 ● ○
405 다양성과 동등한 기회 ● ○
412 인권 평가 ● ○ ○ 관리 재단
414 공급 업체 소셜 평가 ○ ○ ● ○
416 고객 안전 및 건강 ○ ● ○ 고객 대응 기능
419 사회 경제적 준수 ● ○ 관리 재단

Direct : ● 간접 : ○