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바카라 사이트가 "Career Ownership Management AWARD 2024"에서 우수상을 받았습니다

2024년 4월 30일

바카라 사이트(주)

바카라 사이트 Intec 그룹 계열사인 바카라 사이트 Inc(본사: 도쿄도 신주쿠구, 사장: 오카모토 야스시, 이하 바카라 사이트)는 경력 소유권 관리를 활용하여 인적 자본을 극대화하는 것을 목표로 하고 특히 다른 사람들과 공유하고 싶은 탁월한 성과와 결과를 생산하는 회사를 표창하는 경력 소유권 관리 대상 2024에서 우수상을 수상했음을 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다 세계

경력 소유권 관리 AWARD2024

“경력 소유권 관리 AWARD 2024” 정보

``경력 소유권 관리''는 '일하는 개인의 힘을 극대화하고 이를 사회를 위한 힘으로 변화시키기 위해 기업은 경영 전략, 사업 전략 및 인적 자원 전략을 역동적으로 연결하는 새로운 인적 자원 전략을 개발하고 실행할 수 있습니다 "자기주도적이고 자기주도적이면서 적극적으로 업무에 접근하고 주변 사람들과 공동 창조하는 인재를 늘리고 활용함으로써 개인과 조직이 평등한 새로운 관계를 구축하고 재구축하며, 개인과 조직 모두의 지속 가능한 성장을 이루는 경영(=경력 주인의식을 갖춘 인재)"
이 상은 인적 자본 극대화를 위한 실천적 이론인 "경력 소유권 관리"를 목표로 하는 기업을 널리 모집하고 그들의 활동을 칭찬하며, 특히 전 세계와 공유하고 싶은 뛰어난 성과와 성과를 창출한 기업을 표창합니다

경력 소유권 관리 AWARD2024 특별 페이지:
https://co-consortiumpersol-careercojp/com-award/

수상 이유

우수상 수상에 대한 평가점수는 다음과 같습니다

  • 개인 평가 과정에 "필수/의지/할 수 있는 프레임"을 도입하고 직원의 자율적인 경력 개발을 지원하려는 회사의 입장을 회사 내에서 명확하게 전달합니다
  • 사내 조사에서는 '전반적인 직무 만족도'(전년 대비 2점 상승), '내가 하는 일이 회사가 지향하는 방향과 연결되어 있다'(전년 대비 4점 상승) 등의 지표가 꾸준한 성장을 보이는 등 프레임에 대해 긍정적인 반응을 보였습니다

바카라 사이트의 인적 자원 전략 정보

새로운 인사제도 개념

새로운 인사제도 개념

2024년 3월까지 추진되었던 바카라 사이트의 이전 중기 경영 계획에는 디지털 기술을 활용하고 이해관계자와의 공동 창작을 통해 사회 문제 해결을 촉진하는 경영 전략이 있었습니다 또한, 이를 추진하는 가장 중요한 경영자원인 인적자원의 성장을 통한 부가가치 증대를 위해 2023년 4월 인사제도 개편 등 직원 몰입도 제고를 위한 선행투자를 적극 추진하고 있습니다 구체적인 추진방안은 다음과 같습니다

  • 개인 평가 과정에 "필수/의지/할 수 있는 프레임" 도입
    회계연도 초 목표 설정 단계에서는 회사의 역할 기대(Must), 직원의 경력 지향(Will), 직원의 강점과 과제(Can)에 대해 상사와 협업한 후 개인 평가와 관련된 목표(결과/프로세스)를 설정하는 프로세스를 작성하여 업무의 중요성에 대한 이해(조직 목표를 개인화) 및 직원 몰입도 향상을 위한 시스템을 만듭니다 또한 직원의 성장을 지원하기 위해 기존의 인사조치(1:1 자기성찰/성장기회, 직원의 의지에 따른 경력설계 면접)와 평가과정을 일련의 메커니즘으로 통합하였습니다 직원의 업무와 경력에 대한 시의적절하고 일관된 피드백을 통해 직원에게 권한을 부여하고 동기를 부여하여 직원 성과를 극대화하세요
  • 희망인력 명확화(OP기반 역량평가 도입)
    개인 평가에 그룹의 기본 철학인 '우리의 철학(OP)'을 바탕으로 'OP 역량 평가'를 도입하고 전문가로서 회사가 원하는 인재인 '자립과 자율'을 확립합니다※1''은 '9084_9187|''의 정신으로 협력/성과를 창출하는 사람이며, 항상 주인의식을 가지고 적극적으로 생각하고 행동하는 사람입니다 동시에 경력개발에 관해서는 '회사는 직원의 자율적인 경력개발을 지원한다''는 회사 내 입장을 명확히 전달하였습니다

※1독립성: 자신의 기술(기술/경험/전문성 등)을 활용하여 결과를 생성하는 "독립적인" 존재
자율성: 명확한 의도와 의견을 가지고 적극적으로 협력하면서 사물을 추진할 수 있는 것

그룹의 기본 철학 "OUR PHILOSOPHY (OP)"에 대해서는 아래를 참조하세요
https://wwwtiscojp/company/policy/philosophy/

바카라 사이트 주식회사 소개 (http://wwwtiscojp/

바카라 사이트 바카라 사이트는 인텍그룹 계열사로서 금융, 산업, 공공, 유통 서비스 분야 등 다양한 산업 분야의 3,000개 이상의 기업의 비즈니스 파트너로 활동하고 있으며, 고객의 경영 현안을 모두 해결하여 "성장 전략을 지원하는 IT"를 제공하고 있습니다 50년 이상 쌓아온 산업 지식과 IT 구축 역량을 활용하여 일본 및 ASEAN 지역의 사회 및 고객과 함께 공생하는 IT 서비스를 제공함으로써 풍요로운 사회를 실현하는 것을 목표로 합니다

바카라 사이트 INTEC 그룹 소개

바카라 사이트 INTEC 그룹은 'IT를 활용하여 사회의 염원을 실현한다'''라는 목표로 국내외에 20,000명이 넘는 직원을 보유하고 있으며, '금융 포용', '도시 집중과 농촌 쇠퇴', '저탄소화 및 탈탄소화', '건강 문제'를 중심으로 다양한 사회 문제 해결을 목표로 하는 IT 서비스를 제공하는 무버입니다 디지털 기술을 활용하여 새로운 가치를 창출하고, 인류의 행복과 지속가능하고 풍요로운 사회 실현에 공헌합니다

이 문제에 관한 문의

언론 문의용

바카라 사이트(주) 기획본부 기업커뮤니케이션부 미와/다카하시
전화: 050-1702-4071 이메일:tis_pr@mltiscojp

*나열된 회사명 및 제품명은 각 회사의 등록상표 또는 상표입니다
*나열된 정보는 발표일 기준입니다 최신 정보와 다를 수 있으니 참고하시기 바랍니다

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업데이트된 날짜 및 시간: 2025년 4월 1일 14:21