카지노 바카라는 자율적인 인재 육성을 위해 팀 간 학습을 할 수 있는 애플리케이션 'Practice' 무료 체험판을 진행 중이며 참여 기업을 모집하고 있습니다
~조직 목표에 대해 각자가 주인의식을 갖고 서로를 향상시키는 팀 관리와 인재 육성을 지원합니다~

2023년 1월 24일

카지노 바카라 Inc(본사: 도쿄도 신주쿠구, 사장 겸 CEO: 오카모토 야스시, 이하: 카지노 바카라)는 카지노 바카라 Intec Group의 계열사로서 팀 내 상호 학습을 위한 애플리케이션입니다연습''의 무료 평가판을 실시하고 참여 기업을 모집하고 있음을 알리게 되어 기쁘게 생각합니다
재판에서는 "연습''은 기능이 제한된 버전의 애플리케이션(이하 앱)으로 무료로 제공될 예정이며, 이를 사용하는 팀과 직원들에게 어떤 변화가 나타나는지, 이 앱이 팀을 '학습하는 조직''으로 어떻게 변화시키는지 살펴보겠습니다 또한, “연습'' 기획 및 개발에 있어 카지노 바카라는 2022년 9월 1일 21세기학습연구소(이하 21세기학습연구소)와 상용화를 공동으로 검토하기 위한 양해각서(MOU)를 체결했다 21세기학습연구소의 인적자원개발 및 조직개발 지식과 당사의 IT 서비스 구축 노하우를 융합하여, 고객의 문제를 해결할 수 있는 서비스 개발을 위해 함께 노력하고 있습니다

「연습''는 질문을 하는 앱이자 사용자의 반성입니다^※1입력 내용을 조직 내 대화 및 조직 학습에 연결하여 팀이 상호 학습할 수 있도록 합니다 이용상황에 따른 최적의 질문과 화면이 준비되어 있어 자율적인 인력이^※2또한 성찰을 통해 서로의 성격을 알아가며 상호 이해를 얻게 되며, 서로를 향상시키는 팀 관리와 조직의 목표를 향해 주인의식을 가지고 각자가 자율적으로 행동하는 것을 통해 개인의 성장을 경험하게 될 것입니다

이 앱은 상호 학습을 팀 메커니즘으로 만들기 위해 "반성", "대화", "피드백" 및 "체험 학습"을 일상 업무에 구현합니다 ``연습''는 팀원들의 개성과 감정을 느낄 수 있는 곳이자, 서로 발전하고 문제 해결을 도울 수 있는 안전하고 안전한 협업 플랫폼이 될 것입니다

「연습''를 사용함으로써 직원들은 자신의 재능과 과제를 이해하고 자율적으로 행동할 수 있으며, 팀은 직원 개개인의 재능을 개발하고 목표 달성을 위해 협력할 수 있게 됩니다 또한 직원과 팀의 변화를 통해 기업은 직원 참여도 향상과 기업 가치 증가를 연결할 수 있습니다

*1 반성: 자신을 객관적이고 비판적으로 되돌아보는 행위 단순히 과거에 일이 진행된 방식과 사물이 어떻게 보였는지에 적응하는 것이 아니라 경험을 통해 배우고, 비판적인 입장에서 생각하고 행동하는 것이 가능해집니다
*2 자율적 인적 자원: 지시를 기다리지 않고 스스로 생각하고, 행동하고, 배울 수 있는 인적 자원

“연습” 앱 사용 이미지

배경

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따라서 카지노 바카라는 관리자와 리더가 팀을 관리하여 가치를 창출하고 생산성을 더욱 향상시킬 수 있도록 하며, 팀에 속한 직원들이 동기를 부여받아 자율적으로 행동할 수 있도록 하는 팀 상호 학습 지원 서비스입니다연습''는 현재 개발 중입니다

“연습”에 대하여

「연습''은 사용자에게 ``질문''을 제기합니다 이 '질문'에 대해 사용자는 자신의 행동과 내면의 생각을 반성하고 이를 앱에 입력합니다 내용은 21세기 학습연구소에서 개발한 성찰과 대화의 프레임워크인 '인지 4점 세트'와 '경험 학습 프레임워크'에 따라 정보를 입력함으로써 더 깊은 성찰이 가능합니다
입력된 내용은 팀과 공유되며 리더와 팀원은 반성 내용을 참조하고 피드백 및 기타 댓글로 답변할 수 있습니다

다음 질문은 앱에서 제기되며 쉽게 직원의 성찰을 장려하고 자율성을 높일 수 있습니다

• 당신의 개성을 공유하기 위한 일일 질문
• 직장에서 느낀 점을 공유하기 위한 주간 질문
• 업무 경험을 되돌아보고 지식을 얻을 수 있도록 안내하는 월간 질문
• 팀 목표를 공유하고 일체감을 높이기 위한 분기 질문
• 자신과 팀의 성장을 의식하고 미래에 대해 생각하게 만드는 연례 질문

피드백 댓글을 입력하면 '공감', '다른 관점'' 등 의도를 나타내는 '피드백 유형'이 표시됩니다 이를 선택하면 사용자에게 목적이 정확하게 전달되며 자신의 행동과 생각을 객관적으로 성찰할 수 있습니다

“연습” 화면 이미지

무료 평가판 개요

• 대상 : 팀 관리에 문제가 있는 기업 및 조직
• 인원: 조직당 5~20명(요청에 따라 조정 가능)
• 기간: 2023년 4월부터 6개월, 2023년 12월 종료 예정
• 신청 마감일: 2023년 3월 31일까지
• 신청방법: 아래 문의데스크에 문의해주세요
  연습문의데스크
  이메일:qa_practice@mltiscojp
• 구현 세부정보
  무료 평가판은 다음 단계에 따라 구현됩니다
  ①연습(평가판) 계정 등록
  ②리더를 위한연습구현 워크숍
  ③연습앱 사용하기
  4회원간 반성 내용 제시 및 피드백 제공

자세한 내용은 아래 URL을 확인해주세요
https://wwwtisjp/service_solution/practice/

• 앱 사용 기기
  PC
  권장 브라우저: 크롬

미래에 대하여

카지노 바카라는 업종을 불문하고 인적자원개발을 추진하는 기업, 부하직원을 육성하고자 하는 기관 등 인사부서가 시범적으로 참여해 고객과 함께 결과를 검증할 계획이다 이후 앱의 제품 버전, 설치 지원, 사용 지원 등 향후 서비스에 개선 사항을 반영하도록 하겠습니다

21세기 학습연구소 소개

자신과 세상을 행복하게 만들기 위해 계속 학습하는 "자율형 인재"의 수를 늘리기 위해 자율형 인재가 되기 위해 필수적인 "성찰"을 누구나 쉽게 실천할 수 있는 프레임워크와 개인 및 조직이 실천할 수 있는 "OS21"이라는 방법론과 워크숍을 개발 및 제공하고 있습니다 2018년 경제산업성은 '성인 기초능력'의 핵심이 '성찰'임을 강조하고, 성찰이 일하는 성인 기초능력의 중요한 요소와 능력으로 채택됐다

카지노 바카라(주) 소개 (https://wwwtiscojp/）

카지노 바카라 Intec Group의 카지노 바카라는 SI 및 계약 개발 외에도 데이터 센터 및 클라우드 서비스를 포함한 광범위한 서비스 기반 IT 솔루션을 제공합니다 동시에 중국 및 ASEAN 지역을 중심으로 한 글로벌 지원체계를 구축하여 금융, 제조, 유통/서비스, 공공서비스, 통신 등 다양한 산업 분야의 3,000여개 기업과 비즈니스 파트너로서 고객 비즈니스 성장에 기여하고 있습니다

카지노 바카라 INTEC 그룹 소개

카지노 바카라 INTEC 그룹의 약 20,000명 그룹 직원은 함께 협력하여 우리의 강점을 활용하여 일본 및 해외의 금융, 제조, 서비스 및 공공 부문에서 많은 고객의 비즈니스를 지원하는 IT 서비스를 제공합니다 디지털 기술을 구사하는 무버로서 미래의 풍경에 생생한 컬러를 더하겠습니다

*나열된 회사명 및 제품명은 각 회사의 등록 상표 또는 상표입니다
*나열된 정보는 발표일 기준입니다 최신 정보와 다를 수 있으니 참고하시기 바랍니다