바카라 커뮤니티 INTEC 그룹에서 "2021년 건강 및 생산성 관리 조직"으로 인증받은 3개 회사
~당사 중 2곳이 보건 및 생산성 관리 기관 인증을 받았습니다~White 500~
2021년 3월 18일
바카라 커뮤니티(주)
주식회사 인텍
퀄리카(주)
바카라 커뮤니티 인테크 그룹의 바카라 커뮤니티 Corporation(본사: 도쿄도 신주쿠구, 대표이사 회장 겸 사장: 구와노 토오루, 이하 바카라 커뮤니티) 및 INTEC 주식회사(본사: 도야마현 도야마시, 대표이사 사장: 기타오카 타카유키, 이하 바카라 커뮤니티) INTEC) 및 Qualica Co, Ltd(본사: 도쿄도 신주쿠구, 이하 바카라 커뮤니티) 도쿄, 사장 겸 CEO: 쓰지모토 마코토, 이하 Qualica)는 작년에 두 번째로 경제 산업성과 Nippon Kenko Kaigi로부터 2021년 보건 및 생산성 관리 기관으로 인증을 받았다고 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다 또한 바카라 커뮤니티와 INTEC는 '2021년 보건 및 생산성 관리 조직 - White 500'으로도 인증을 받았습니다
우수 건강관리 기업 화이트 500 소개
``우수한 건강 및 생산성 관리 조직''은 건강 문제에 대응하고 건강을 증진하기 위해 특히 우수한 건강 및 생산성 관리 관행을 구현하는 회사를 인증하는 경제 산업부와 Nippon Kenko Kaigi가 지정한 것입니다
건강 관리에 종사하는 우수한 기업을 '시각화'함으로써 직원, 구직자, 계열사, 금융 기관 등이 '직원 건강 관리를 비즈니스 관점에서 생각하고 전략적으로 노력하는 기업''으로 사회적 인정을 받을 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다
"보건 및 생산성 관리 인정 기관 2021 ~White 500~"은 보건 및 생산성 관리 기관(대기업 부문)으로 인증받은 기업 중 상위 500개 기업만 인증하는 것입니다
보건관리우수기업 인증제도(경제산업성)
https://wwwmetigojp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzinhtml
바카라 커뮤니티 INTEC 그룹의 이니셔티브
바카라 커뮤니티 INTEC 그룹은 그룹 승격 시스템을 구축하고 그룹 다양성 및 포용 정책을 기반으로 "건강 관리"를 추진하고 있습니다 그룹 내에서 일하는 각 개인의 삶의 질 향상을 목표로 '정신적, 육체적 건강', '직업 만족도 향상', '생활 능력 향상'을 달성하기 위한 시책을 추진하고 있습니다
바카라 커뮤니티의 주요 이니셔티브
- 생활습관병 예방의식 칼럼 배포, 온라인 스트레칭 세미나, 무기한 불만 완화를 위한 스트레칭 동영상 배포
- 건강앱을 활용한 소통 활성화와 건강증진을 결합한 정보 제공 및 이벤트 개최
- 단체 장기 소득 보호 보험을 도입하여 질병에 걸릴 위험이 우려되는 직원에게 소득 지원을 제공하고 안심하고 일할 수 있는 환경을 조성하겠습니다
- 흡연 등 생활습관 개선과 사회공헌을 목표로 캠페인을 진행하고, 금연기회를 조성하며, 캠페인 참여인원에 따라 코로나19 연구기관에 기부하겠습니다
INTEC의 주요 이니셔티브
- 정신적, 육체적 질병의 악화를 예방하기 위한 조치로 폐경 및 여성 특유의 질병에 관한 정신 건강 교육, e-러닝, 세미나를 개최합니다
- 사내 친목회를 통해 야구, 소프트볼, 축구, 테니스, 배드민턴 등 전사 대회를 개최하여 전국 직원들의 결속력과 단결력을 함양하고 건강 증진에 기여하고 있습니다 코로나바이러스 대유행으로 인해 대안으로 e스포츠 대회가 개최되고 있습니다
- 자유시간을 확보하고 건강하고 만족스러운 삶을 실현하기 위해 재택근무 등 다양한 업무 스타일을 장려
- 간접흡연 방지 대책으로 '금연 지원 캠페인'을 실시하고, 금연 선언자에게 이메일 지원을 제공하고, 니코틴 껌 비용을 지원하고, 사내 흡연실 앞에 전사 금연 포스터, 센류 표지판, 슬로건을 게시했습니다
Qualica의 주요 이니셔티브
- RPA를 사용하여 초과 근무 시간을 시각화하고 장시간 근무로 인한 건강 문제 위험을 줄이기 위한 조기 조치를 취하세요
- 근무간격제 도입, 수면시간 및 일상생활시간 확보에 노력, 일과 삶의 균형을 유지하는 환경 조성
- 직장 내 의사소통 촉진 포인트와 함께 감사와 칭찬의 긍정적인 메시지를 교환하는 시스템 도입
- 코마츠 건강보험협회와 협력하여 걸음 수, 체중, 식사 등의 일일 기록을 관리하고 목표 달성에 따라 상품을 수여하는 건강 증진 캠페인을 실시하고 있습니다
바카라 커뮤니티 INTEC 그룹은 직원들이 건강하고 활기차게 일할 수 있는 회사를 목표로 하며, 그룹 전체의 건강관리 실현을 위한 다양한 시책을 시행하고 있습니다
바카라 커뮤니티 INTEC 그룹 소개
바카라 커뮤니티 INTEC 그룹의 약 20,000명 그룹 직원은 함께 협력하여 우리의 강점을 활용하여 일본 및 해외의 금융, 제조, 서비스 및 공공 부문에서 많은 고객의 비즈니스를 지원하는 IT 서비스를 제공합니다 디지털 기술을 구사하는 무버로서 미래의 풍경에 생생한 컬러를 더하겠습니다
바카라 커뮤니티(주)https://wwwtiscojp/
주식회사 인텍https://wwwinteccojp/
쿼리카(주)https://wwwqualicacojp/
이 문제에 관한 연락처 정보
언론 문의용
바카라 커뮤니티(주) 기획본부 기업커뮤니케이션부 하시다/다카하시
전화: 03-5337-4232 이메일:tis_pr@mltiscojp
인텍(주) 기술 마케팅 본부 홍보실 오가와/하세/이나가키
전화: 03-5665-5101 이메일:press@inteccojp
Qualica Co, Ltd 본사 기획부 슈이즈미
전화: 03-5937-0715 이메일:qlc_pr@qualicacojp
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