at엔지니어링 뉴스 레코드2024 Construction in Construction in Construction in Construction (GWIC) 회의 이번 5 월 캘리포니아 주 샌디에고, Eric Stenman, 사장 겸 CEO는 750 명 이상의 참석자가 건설 업계에서 여성을 촉진하는 방법에 대해 750 명 이상의 참석자의 방을 연설했습니다.

Mortenson의 여성 임원이 중재하고 다른 수석 남성 업계 리더들과 합류 한 Eric은 바카라 커뮤니티가 비즈니스 및 업계에서 더 큰 다양성, 형평성 및 포함을 성공적으로 옹호하는 방법에 대한 사례를 공유했습니다.

Allyship에 대한 Eric의 통찰력, 다양한 팀 구축의 중요성 및 건설 산업의 미래에 포함시키는 중요한 역할 :

on allyship

“Allyship은 자신의 개인적인 인식과 교육이 필요하다는 것을 알고 있습니다. 우리의 차이에 대해 배우는 데 충분한 시간을 할애 할 때까지 다른 사람의 신발을 걷는 것이 어떤 것인지 이해하지 못합니다. 생각하고 보는 모든 것이 자신의 경험이라면 파괴적인 구조물을 공식화하지 않으면 동맹국입니다.”.

다양한 팀 구축

“다양한 인력을 끌어들이려면 다른 사람들의 독특한 삶의 경험을 인식하고 이러한 경험이 자신의 것과 다른 것과 일할 수있는 것과 다를 수 있음을 인식하는 정책이 있어야합니다.”.

on 포함

“이 산업은 훌륭한 산업이지만 우리는해야 할 일이 있습니다. 우리가 여성들이 남성의 상대방에 의해 과소 평가되거나 저임금이 있다고 믿는 환경이 있다면, 우리 산업의 여성의 수가 쇠퇴 할 것입니다. 우리는 단지 한 사람의 일이 아니라 더 큰 직업을 창출하는 것이 우리의 직업입니다.”.