2022 년 3 월 4 일

바카라 커뮤니티는 여성이 회사, 산업 및 지역 사회에 제기 한 중요한 기여를 기리기 위해, 여성 직원 친화력 그룹과 전국 여성을위한 더 큰 표현을 만들기 위해 여성 직원 친화력 그룹과 팀원들의 업적을 주목함으로써 건설 주에서 여성을 축하하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다..

회사 최초의 직원 선호도 그룹 인 Connecting Women은 회사의 다양성, 형평성 및 포함 여정에서 특별한 자리를 차지하고 있습니다. 2015 년에 출시 된 이래 Connecting Women은 풀뿌리 이니셔티브에서 전국의 멀티 샤이프 네트워킹 프로그램으로 성장했습니다. 모든 장은 접근 방식과 목표에서 독특하지만, 사실은 보편적으로 사실입니다. 연결 여성의 형성은 회사 전역의 여성의 변화, 성장 및 행동의 불꽃을 불러 일으키는 불꽃이었습니다. 

우리는 우리가 연결하는 여성 직원 친화력 그룹의 유산을 반영하고 낙관론과 자신감을 갖춘 여성 건설의 미래를 바라본다는 것은 엄청난 자부심을 가지고 있습니다. 이 사건은 우리 조직 내 모든 수준과 역할에서 여성들이 자신의 리더십, 영향력 및 재능을 발휘하는 데 더 강력하지는 않았으며, 바카라 커뮤니티는 여성이 보람 있고 무한한 경력을 쌓을 수있는 지원과 권한을 부여받는 곳임을 보여줍니다. 

멘토십 및 경력 개발 기회를 제공하는 것에서 업계에서 여성이 만날 수있는 위생 시설을 분리하기 위해 PPE를 적절하게 맞추는 것과 같은 업계의 고유 한 도전 과제에 이르기까지 다양한 역할, 배경 및 관점에서 바카라 커뮤니티 여성을 연합 시켰습니다. 우리 팀원들이 함께 달성했습니다.

• 임금 격차, 무의식적 편견 및 사기꾼 증후군과 같은 중요한 주제를 다루는 현상, 개인이 자신의 기술, 재능 또는 성취를 의심하게 할 수있는 현상. 
• 이미 고위 경영진의 리더십 직책을 차지하고있는 많은 바카라 커뮤니티 여성들에 대해 더 큰 인식을 창출합니다. 
• Dress for Success, Habitat for Humanity, Operation Christmas Child, San Diego의 Big Sister League, Martha 's Table, Women's Construction Coalition, World, Big Brothers Big Sisters, Local School Systems 등과 같은 조직을 통해 지역 사회에 환원하여 함께 성장합니다. 

그러나 그러나 우리는 업계 전역의 여성들에게 더 큰 표현, 균형 및 형평성을 보장하기 위해해야 ​​할 일이 여전히 많다는 것을 알고 있으며, 차세대는 공예, 전문 및 임원 역할에서 자신의 표식을 만들 수 있다고 신념과 권위로 믿도록 영감을줍니다.  

그러나 우리는 혼자 갈 수 없습니다. 

지속적인 변화를 창출하려면 용기, 헌신, 그리고 가장 중요한 것은 연결의 힘이 필요하며, 모든 사람의 목소리가 소중히 여겨 지도록 실행 가능한 조치를 취할 수 있습니다. 옹호 및 변화를위한 목소리를내는 사람들의 첫 번째 약속을 보장하기 위해 전국의 팀원들은 글로벌 비즈니스 전반의 여성 리더와 회사의 직원 선호도 그룹의 다양한 구성원을 특징으로하는 건설적인 대화에 참여할 것입니다..

보다 포괄적이고 공평한 미래를 지원하고 우리를 확인하십시오Facebook,Instagram,andLinkedIn 일주일 내내 건축에서 여성을 축하하기 위해.