2020 년 10 월 6 일

Dallas, TX -바카라 커뮤니티는 글로벌 다양성 인식의 달을 준수하면서 회사의 다양성, 자본 및 포함 (DE & I) 이니셔티브 전용 취임식 모든 직원 회의를 주최합니다. “Together Allies”가상 정상 회담은 10 월 한 달 내내 진행되며 직원을위한보다 포괄적 인 직장을 만드는 데 도움이되는 일련의 초청 연사, 패널 토론 및 DE & I 주제에 관한 대화가 포함됩니다..

전국적으로 가상 정상 회담은 바카라 커뮤니티의 4,300 명의 직원을 위해 개최 될 예정이며, 유명한 기조 연설자 인 Val Demings, 플로리다 의회 의원, David L. Brewer III, Brewer Leadership Group, LLC, Deborah Elam의 사장 겸 최고 경영자 인 David L. Brewer III를 선보일 예정입니다. 직원들은 또한 직장의 교차성, 건설 산업의 여성을위한 전문 개발, 아슬에 부적절한 그룹에 대한 동맹국이되는 방법 등을 포함한 주제에 대한 회사의 DE & I Affinity Groups 및 리더십 경영진이 이끄는 패널 토론 및 대화에서 참여하고 배우게됩니다..

“글로벌 다양성 인식의 달은 우리 팀원들이 매일 안전하고 받아 들여지는 책임을 상기시켜 줄 수있는 또 다른 기회입니다. "다양하고 평등하며 포괄적 인 업무 환경을 달성하기 위해서는 의미있는 조치가 필요하며, 다양한 팀원을 지원하고 전국적으로 중요한 대화를 계속할 수있는 다양한 자원을 제공하는 데 대한 약속을 공개적으로 선언하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.".

기업 환경에서의 다양성, 형평성 및 포함의 중요성에 대한 건설적인 대화가 전국적으로 계속 진행되면서 회사는 조직 DE & I 노력을 강화하기 위해 조치를 취하고 있습니다. 호스팅하는 것 외에도함께 동맹국가상 서밋, 바카라 커뮤니티는 전국 100 개가 넘는 회사에 합류하여 직장이 관련 일반 계약자 (AGC)를 통한 괴롭힘, 위험 및 괴롭힘이 없는지 확인했습니다.간호 문화 프로그램. 이 서약은 계약자가 팀 구성원, 특히 다양한 배경을 가진 팀원들을위한보다 환영하는 직장 ​​환경을 조성하고 돌보는 문화를 확립하는 데 도움이되는 도구와 자원을 제공 할 수 있도록 설계되었습니다..

바카라 커뮤니티에서는 바카라 커뮤니티의 미국 건물 운영의 최고 경영자 인 Leon Blondin은“바카라 커뮤니티에서는 회사의 성공에 기여하는 독특한 개인 재능과 관점을 가진 다양한 개인과 함께 일할 수있는 특권을받습니다. “함께 동맹국 Summit은 팀 구성원이 다양성, 형평성 및 포용성에 관한 비판적이고 정직한 대화에 참여하고 기여하도록 권장하며, 모든 사람의 목소리가 중요한 포용적이고 사람들의 첫 직장을 만드는 데 전략적 노력을 기울여야합니다. ".

바카라 커뮤니티 's함께 동맹국 Virtual De & I Summit은 10 월 6 일에 개막식으로 시작하여 10 월 28 일에 Summit Capstone으로 마무리됩니다.