카지노 바카라 준수 촉진

우리 그룹에서는 사장이 카지노 바카라 준수 시스템에 대한 최고 책임을 갖고 있으며 카지노 바카라 준수 책임자는 그룹 회사 전체의 카지노 바카라 준수 관련 문제에 대한 개선 조치의 확인, 평가 및 홍보를 감독합니다

그룹 카지노 바카라 준수 선언

"그룹 준수 선언"은 준수와 관련된 그룹의 일반적인 조직 활동에 관한 기본 정책을 나타내기 위해 작성되었습니다

그룹 카지노 바카라 준수 선언

우리 TIS INTEC 그룹의 임원, 직원 및 기타 구성원은 사회 규범, 윤리 및 문화에 대한 존중을 기반으로 하며 사회의 훌륭한 구성원으로서 모든 측면에서 카지노 바카라 준수를 우선시하며 사회적 규범과 기대를 뛰어 넘습니다

대표이사 사장 오카모토 야스시

그룹 행동 강령

우리는 결정을 내리고 행동하는 기준을 구체화한 '그룹 행동 강령'을 제정했습니다

• 그룹 행동 강령

카지노 바카라 준수 교육

1년에 한 번씩 전 임직원을 대상으로 그룹 행동강령에 대한 이해를 높이고 내용을 확인하는 e-Learning을 실시하고 있습니다

행동강령의 유효성에 대한 정기적인 검증 과정 및 구현 결과

우리는 그룹 행동 강령의 침투 수준을 확인하기 위해 매년 카지노 바카라 준수 인식 설문조사를 실시합니다

카지노 바카라 위반에 대한 처분

카지노 바카라을 위반한 임직원은 법령, 정관, 내부 카지노 바카라 등에 따라 징계 조치 및 법적 조치를 받게 됩니다

헬프라인 설치

TIS

TIS 내에서 법률, 내부 카지노 바카라 또는 사회 규범을 위반하는 행위가 발생하거나 발생할 가능성이 있는 경우, TIS와 계약을 맺은 모든 임직원(계약직, 비정규직 등 포함), 퇴직 직원, 비즈니스 파트너 직원이 이메일, 전화 또는 대면 회의를 통해 상담하거나 신고할 수 있는 헬프라인(외부 신고 데스크, 내부 신고 데스크)을 설치했습니다
우리는 헬프라인 사용자의 개인정보를 보호하기 위해 최선의 주의를 기울일 것입니다 또한, 상담이나 제보에 있어서 귀하에게 불이익을 주지 않습니다 전문 변호사 및 직원이 상담에 응해드리며, 필요한 경우 이용자의 동의를 얻은 후 회사에 신고하여 문제를 해결하도록 하겠습니다

그룹

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당사 또는 그룹사에서 카지노 바카라 준수 문제가 발생하면 조사위원회를 구성하여 원인을 조사하고 대책을 강구하며 재발 방지 조치를 시행합니다

1 헬프라인 상담건수, 상담건수
■헬프라인 상담 건수

■헬프라인 상담 예시

• 내부카지노 바카라 위반에 대하여
• 괴롭힘 등에 대하여

*모든 경우에 우리는 관련 부서와 협력하여 재발을 시정하고 예방하며 적절하게 우리와 상담한 사람들에게 보고하고 있습니다

2 모두가 편안하게 일할 수 있는 업무환경을 향해
위법 행위가 없는 직장 환경을 목표로 하면 모두가 편안한 환경을 만들고 유지하게 됩니다
우리는 직원들이 카지노 바카라 준수에 대한 우려가 있거나 상사나 주변 사람들과 대화하는 것이 불편할 때 헬프라인에 문의할 수 있는 시스템을 계속 개발할 것입니다

기밀관리인/익명의 내부고발자

TIS에 설치된 내부 보고 데스크 외에도 외부 변호사가 운영하는 외부 보고 데스크가 모든 그룹 회사에 제공되어 쉽게 보고하고 조언을 구할 수 있는 환경을 조성합니다
우리는 내부고발자 보호법에 따라 정보 기밀 유지, 익명 신고 접수 등 내부고발자를 보호합니다