성장관리
TIS INTEC 바카라 추천에서,1996목표는 ``바카라 추천의 질과 미래''를 창조하고 바카라 추천의 ``사회적 가치를 향상시키는 것''입니다"사회적 가치 향상 프로그램"소개하고 이끌어라관리 회의 "파일럿 세션"(TIS 회장, TIS 회장, INTEC 회장, GIM 연구원 등 임원 7명으로 구성)관리 강화여기서는 조직 관리 분야(질적 분야)의 일반적인 관리 주제에 대해 논의하겠습니다바카라 추천의 기반을 강화하기 위한 다양한 토론과 의사결정
"사회적 가치 향상 프로그램"은 기업 및 경영 혁신에 대한 지침을 제공하는 조직 관리 분야 전문 연구 기관인 Gray Institute of Management(GIM)와 협력하여 수행됩니다 GIM과의 협력은 TIS INTEC 바카라 추천 경영에 큰 관점에서 새로운 지식, 전문성, 사회적 관점을 가져올 것입니다또한 바카라 추천 거버넌스 개선에 기여그렇습니다 이들진행 중인 프로그램TIS INTEC 바카라 추천 관리"적시성"과 "사회성"의 새로운 숨결끊임없이 터지고 있습니다
파일럿 세션은 매우 활발했으며 매달 의미 있는 진전이 이루어졌습니다 회원연구, 토론 및 합의의 단계를 통해 의사결정 전달완료됩니다 예를 들어 바카라 추천의 가치인 OUR PHILOSOPHY는 경영진의 생각과 GIM의 지식이 교환되는 과정을 통해 명확해졌습니다
또한우리는 또한 파일럿 세션에서 표현된 의도를 모든 바카라 추천 구성원과 공유하는 풍부한 "통합 프로그램"을 보유하고 있습니다그렇습니다 핵심방식은 구성원 전원이 함께하는 워크숍이다 과장, 일반사원 등 직급별로 진행되는 프로그램, 직급별로 선발된 인원으로 구성된 프로그램 등 교육과정이 효과적으로 공유될 수 있도록 구성되어 있습니다 GIM과 협력하여 워크숍도 진행하고 있습니다파일럿 세션과 원활하게 작동그러면 정보가 양방향에서 공유될 수 있습니다매우 전문적이고 통합된 프로그램 관리에 연결됨 파일럿 세션 회원도 메인 프로그램에 참여합니다
우리가 바카라 추천의 기업 행동과 활동을 더 많이 정의하고 지시할수록 바카라 추천으로서의 우리의 존재는 더욱 분명해질 것이며, 구성원들이 이러한 활동을 공유하고 실천함으로써 우리는 바카라 추천의 질과 미래를 보장할 것입니다“사회적 가치 향상 프로그램”은 TIS INTEC 바카라 추천 경영의 기초입니다그리고지속적으로 진화하고 있습니다
