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기업 지배 구조에 관한 기본 개념

우리는 기업 거버넌스가 장기 기업 가치를 극대화하기 위해 관리 구조를 징계하고 주주를 포함한 이해 관계자에 대한 책임을 충족시키는 데 필수적이라고 생각합니다. 이러한 견해를 바탕으로 관리의 투명성과 신뢰성을 보장하기 위해 내부 감사 시스템을 스포츠 토토 하는 법적으로 강화하고 이사회 및 감독위원회의 기능을 강화함으로써 기업 지배 구조를 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.

시스템의 현재 상태

이 회사에는 이사회와 이사회가 있으며 각각은 7 명의 이사 (이사 외부 이사 1 명)와 3 명의 감사관 (2 명의 외부 감사인)으로 구성됩니다. 이사회와 감사원은 거버넌스를 보장하기 위해 협력하고 있습니다.

(기업 지배 구조 및 내부 통제의 개략도)

현재 기업 거버넌스 시스템을 선택한 이유

우리는 객관적이고 독립적 인 관점에서 관리 의사 결정 및 비즈니스 실행을 감독하는 역할을 수행 할 수 있으며 이사회의 감독 기능을 강화하기 위해 외부 이사를 임명했습니다. 또한이 회사에는 감사 이사회가 있으며 세 명의 감사인 중 2 명은 외부 감사인입니다. 외부 감사인을 임명함으로써 이사회의 모니터링 및 점검 기능을 강화했습니다.
기업 거버넌스 시스템의 경우 외부의 목표 및 중립 관리 모니터링이 보장되고 현재 시스템을 설정했다고 생각합니다.

우리는 Fujita Group과의 비즈니스 관계를 가진 Fujita Group 회사 및 기업, 조직, 개인 등의 직원들로부터 보고서 또는 상담을 적절히 처리 할 수있는 시스템을 설립합니다. Fujita Group과의 비즈니스 관계가 "내부 고발 조항"으로, 법률 및 사기에 대한 조직 또는 개인 위반 등을 신속하게 감지하고 직원을 강화하기 위해 노력하고 있습니다.
"내부 고발자 규정"운영에서 공익 내부 고발자 보호법에 따라, 기자 및 조사 파트너의 목적을 위해 기자 및 조사 기고자의 정보 사용 및보고 정보의 사용은 금지되며, 휘파람을 불러 일으키는 기자는 부적절하지 않을 것입니다.

우리는 비즈니스 관계를 포함한 모든 거래를 기업의 사회 질서와 건전한 비즈니스 활동에 위협하는 반 사회적 세력에 대한 모든 거래를 차단하기 위해 다음 시스템을 확립했으며, 반 사회적 세력으로부터 불공평 한 요청을받는 경우 전체 조직이 확고한 입장을 취할 것입니다.

1. 호환 일반 부서 설립

총무 부서는 대응 관리 부서이며 각 사례에 대해 관련 부서와 논의하고 응답 할 것입니다.
우리는 또한 불공정 한 요청 등에 응답하는 임원과 직원의 안전을 보장 할 것입니다.

2. 외부 전문 기관과의 협력

우리는 정기적으로 경찰 당국 및 법률 고문과 같은 외부 전문 기관과 긴밀한 협력을 확립했으며, 반 사회적 세력에 대한 지침을받습니다.

3. 반 사회적 힘에 대한 정보 수집 및 관리

나는 Gunma Perfecture Corporate Defense Grousues Council에 합류하여 관련 정보를 수집하고 관리하기 위해 교육 세션에 참여했습니다.

4. 직원에게 정보를 받도록하려면

후지타 그룹 행동 철학은 "반 사회적 세력에 대응하는"소책자를 명확하게 말하고 모든 임원과 직원에게 소책자를 배포하며 항상 회사에 알려지고 철저하게 액세스 할 수 있도록합니다.